Đăng bởi Võ Khắc Hoàng Danh | 16:35 | 29/05/2023
Thực hiện chủ đề năm “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” cùng với Tháng công nhân năm 2023. Công ty Điện lực Long An đã có nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động, đặt biệt CB.CNV làm công tác trực tiếp lao động sản xuất ngoài hiện trường.
Với những công việc thường xuyên di chuyển để kiểm tra, sửa chữa đảm bảo hệ thống lưới điện vận hành liên tục, an toàn; đặc biệt với thời tiết nắng nóng trong các tháng mùa khô chuẩn bị chuyển sang mùa mưa sắp đến, dễ dẫn đến sức khỏe người lao động bị kiệt sức, mệt mõi. Nhận thức được điều này, Công đoàn bộ phận tại các Điện lực trực thuộc Công ty đã và đang tích cực chủ động tham mưu, phối hợp với lãnh đạo chuyên môn triển khai nhiều hoạt động nhằm hỗ trợ, nâng cao đời sống tinh thần, vật chất và bảo đảm sức khoẻ cho người lao động tại các đơn vị.
Qua thực tế tại một số Công đoàn bộ phận (CĐBP) Điện lực Đức Hòa, Đức Huệ … Công đoàn phối hợp với lãnh đạo chuyên môn đã tổ chức một cơm trưa thân mật cho toàn thể anh em công nhân đang thi công công tác trên lưới điện theo kế hoạch, bên cạnh cán bộ đoàn Thanh niên, Công đoàn viên khối văn phòng được huy động tiếp nước, hỗ trợ từng chai nước uống trực tiếp đến các anh em đang làm nhiệm vụ.
Công đoàn bộ phận các Điện lực Tân Thạnh, Mộc Hóa, Vĩnh Hưng, Tân Hưng… nơi có địa hình đặc thù miền sông nước, khó khăn hiểm trở. Hàng ngày, Lãnh đạo và Công đoàn tổ chức đến thăm hỏi, động viên và bổ sung thức ăn nhẹ giữa giờ, trái cây của miền sông quê nhằm bổ sung vitamin và bù lại lượng nước trong cơ thể đã toát ra, tái tạo sức lao động, đảm bảo duy trì bền vững sức khỏe và an toàn trong lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh đó Công đoàn cơ sở phối hợp với Cán bộ y tế cơ quan Công ty đã đến hiện trượng, tổ chức kiểm tra, theo dõi sức khỏe đột xuất cho người lao động khi thấy có dấu hiệu mệt mõi.
Giám đốc Công ty đã chủ động ký hợp động với đơn vị có chức năng tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ngay từ những ngày đầu mùa nắng nóng nhằm đánh giá được tình trạng chung về sức khỏe của từng cá nhân và kịp thời phát hiện sớm nhất những dấu hiệu bất thường có nguy cơ phát triển thành bệnh để bố trí công việc cho phù hợp, tạo điều kiện cho người lao động được điều trị bệnh sớm và đề xuất số CBCNV có sức khỏe yếu kém đi nghỉ dưỡng, phục hồi chức năng theo tiêu chuẩn hàng năm.
Một số hình ảnh.
Đã đánh giá xong. Cảm ơn bạn đã đánh giá cho bài viết
Đóng