Đăng bởi Huỳnh Minh Trúc | 09:38 | 16/08/2022
Nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được tham gia ý kiến về những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, cũng như phản ánh tồn tại, vướng mắc tại đơn vị.
Ngày 10/8/2022, Điện lực Châu Thành - Công ty điện lực Long An đã tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc, chủ trì Hội nghị ông Võ Ngọc Giao – Phó Giám đốc Điện lực Châu Thành đại diện bên sử dụng lao động, bà Nguyễn Anh Thi Phó chủ tịch công đoàn bộ phận, các ông (bà) Tổ đối thoại định kỳ đơn vị và các CBCNV.
Hình: Hội nghị đối thoại người lao động và người sữ dụng lao động
Tại buổi đối thoại, ông Võ Ngọc Giao Đại diện người sử dụng lao động báo cáo kết quả đối thoại tại các Phòng, Đội trong đơn vị.
Tổ đối thoại định kỳ đã thông qua báo cáo trên về các chế độ cho người lao động, như: chế độ tiền lương, các khoản trợ cấp cho người lao động, chế độ đối với người nghỉ hưu, nghỉ phép, cũng như công tác tổ chức cán bộ, tất cả người lao động đã rõ, thống nhất và không có ý kiến.
Cũng tại Hội nghị này, ông Võ Ngọc Giao báo cáo sơ bộ kết quả SXKD các tháng đầu năm, định hướng kế hoạch SXKD các tháng cuối năm để mọi CBCNV biết thêm thông tin, ra sức quyết tâm thực hiện nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi kế hoạch của đơn vị.
Thông qua cuộc đối thoại tại nơi làm việc, thông tin được tăng cường, những vướng mắc và ý kiến được đón nhận sẽ giúp mối quan hệ giữa Người lao động - Công đoàn - Người sử dụng lao động được hài hòa, ổn định, góp phần ổn định tư tưởng, phát huy tinh thần trách nhiệm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Kết thúc Hội nghị với không khí thân thiện, thoải mái, các quy định, quy chế liên quan đến người lao động và người sử dụng lao động được phổ biến và trao đổi tích cực, đã gióp phần giúp người lao động đã nắm rõ hơn về quyền, nghĩa vụ giữa hai bên qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực hết mình cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao./.
Đã đánh giá xong. Cảm ơn bạn đã đánh giá cho bài viết
Đóng